Moet alcohol-verslaafde werknemer zelf bewijzen dat hij nuchter is?

Gelinkt zijn aan een cliënt via social media kan voor advocaten uit Engeland en Wales tot schending van het beroepsgeheim leiden, aldus een niet-bindende notitie. Gaat de Nederlandse advocatuur ook die kant op? Mariska Aantjes schreef hierover een artikel in het Advocatenblad van 2 februari 2012.

Sociale media nieuwe bron van arbeidsconflicten. Klik hier voor de pagina van het AD.

Aantjes Advocaten stond een groep werknemers bij die al 7 maanden geen loon ontving. Onduidelijk was wie hun werkgever was. In de Telegraaf deden zij hun verhaal.

Verschenen in: NRC Weekend zaterdag 29 oktober en zondag 30 oktober 2011. Lees hier.

Door Mariska Aantjes voor HPHC, 29 september 2011. Lees hier!

Lees hier.

Door Mariska Aantjes voor HPHC. Over ontslag van zieke werknemers en Social Media. Lees hier!

Mariska Aantjes geeft tips en trucs. Lees het op Z24.